Характеристики на работата в женския отбор – как да се разбираме и да оцелеят сред другия?

Как да работим в женския отбор без скандали и стрес? Характеристики на женския отбор – защо са конфликти и влошават връзките. Как да оцелеем една жена в женския отбор – на лейди-списание.Com

По-голямата част от живота (за сън в този случай, ние не говорим) ще дадем работа. И освен високата заплата и възможностите да се движат през кариерната стълба, ние, разбира се, търсим екип, в който ще бъдем удобни и спокойни за плодотворна ефективна работа.

Вижте също: Характеристики на работата на момичето в мъжкия екип – инструкции за оцеляване.

Дамският екип е специална атмосфера. Тя може да бъде различна – уютна и почти уютна, кавга да позори или напълно не е приемлива за психически нормален човек. Уви, като правило, женските екипи са любезни наименоварни серпантрии и се опитват да стоят настрана от тях – това е най-често срещано в тях Мост, но «Teuchet» Рамките са най-високите.

Възможно ли е да оцелеят в женския екип с минимални загуби за психиката и как да се държим?

Характеристики на женския екип на работа – защо има конфликти и се влошават сред жените?

В женския екип, в сравнение с мъжките и смесени, Има причини за конфликти.

Какво обикновено попада в основата им?

• Конкуренция. Причини за конкуренцията – много. Това е успех в кариерата и яркия външен вид и проспериращ семеен живот и финансова устойчива позиция и. За съжаление, за индивидуални дами много по-приятна повреда и нещастия колеги от малките лични възходи и падения.
• Интрига. Дори и външната репутация на колегите не трябва да бъде причина да отворите ръцете и да оставите в душата ми на всички, които любезно ви се отнасят до кафе и се интересуват от настроението и делата ви. Правотата – по дяволите по-скоро мъже. Но в женските отбори, уви, схемата на пантата често преобладава, където интригите – естествената част на работника «Механизъм». Не забравяйте, че всяка ваша грешка може да направи много скъпо и да завърши смола.
• Клюки, радиостанция Сарафан. Добре, къде без него. Една друга каза на чашата на кафето, каза третата и се втурна. Борба с всички нови и нови елементи, информацията идва на последния служител, който вече е изкривена форма, която можете спокойно да разделите тези и да прескочите покрай ушите. Само тук един служител наистина ще пропусне покрай ушите и с лека ръка още една клюкага започва с универсалната снежна кома и ще разруши някого по пътя.
• Закъснение. Ужасен звяр във всеки отбор и за всяко лице. На първо място, за завистството, но и завист на завистта. Тогава краката на колега са твърде дълги, направо от ушите, тогава впечатляващият съпруг на телевизията отговаря на колега близо до Ферари, след което властите се поръсват пред служителя, да я избият премията – да, ако. И добре, ако само подигравка ще остане последиците от завистта «ICQ» и съскане в ъглите.
• Емоционално. Е, жените не могат да бъдат сдържани априори. Поддържат самоконтрол и остават спокойни и стоманобетон – прерогатив на мъжете. И жена, като създаването на емоционална и чувствена, не винаги може да се съпротивлява. И колкото повече най-слабите представители на етажа на квадратен метър на офиса, по-ярка за страстта. 

Как да се разбираме и да оцелее в женския екип на жена – инструкция, как да работим в женския отбор без кавги и интриги.

Обикновено и дори удобно в женския екип, следва Изберете своя собствена линия в колективна политика, не противоречи на правилата на колективния и в същото време – не се изисква да надвишава.

Спомняме си основните правила за оцеляване:

• Пригответе се за факта, че ще дадете ненужни съвети, Изтеглете излишната информация, завист, ако сте по-млад и по-успешен, преувеличете грешките си и използвайте грешките си срещу вас. Бъдете спокойни като лодка и живейте на принципа «Усмивка и вълна».
• Не казвайте на никого за вашия личен живот и проблеми. Първо, в действителност не е интересно за никого. Второ, историите за това как всичко е наред с вас, ще бъде причината за завистта и историите за това как всичко е лошо, ще бъде причина за едно време отново. В края на краищата, мнозина чувстват по-добре, толкова по-лоши техните съседи и колеги.
• Не вдъхвайте и не създавайте коалиции с лоялни към колегите си. Задръжте еднакво гладко с всички, без да подчертавате никого.
• Ако присъствието се разпространи клюки, Слуховете или просто обсъдете някого за очите, спокойно, без нотация, демонстрирайте отхвърлянето си, за да участвате в такива разговори и да изтриете на работното място. Вторият път за обсъждане на клюки с вас няма да бъде вече, но границата, която автоматично ще се появи между вас и колегите, ще ви спаси от много грешки.
• Опитайте се да не се откроите на работа (особено през първите седмици на работа). Вие не се нуждаете от твърде ярки тоалети, скъпи бижута, прекомерна ревност по време на работа. За да не станат жертва на тълпа (новодошлите обичат да се разпадат).
• Говорете по-малко, слушайте повече.
• Категоричните твърдения не позволяват – бъдете дипломат. Дори най-трудната критика може да бъде предадена толкова учтиво, че ще ви благодари и да станете за съвет.
• Не поставяйте цели – «Станете във вашия съвет». Ако сте човек с високи морални принципи, а екипът е откровен аквариум със змии, тогава никога няма да станете там. Но можете да съжителстват с хора, ако задържите емоциите и се държите «като човек» – отстранен, желязо, с трезвен и студен поглед към ситуацията.
• Не се присъединявайте към клуба «Любител чай пиене». В тези моменти се раждат клюки, пересия и др. Бързо обяд и работа. Ако има почивка за чай, направете си традиция – бягайте в най-близкото кафе, за да разбъркате кафе и извличане на списанието (например). Вид антистрес за офис работници.
• Не търсете приятелката в екипа. И дори да ви се струва, че вече съм намерил, не се насърчавайте празнината. Приятелството е тествано само по време и действия. Ако се движите заедно по дим и пийте чай, споделяте проблеми – това не означава, че сте станали приятели.
• Опитайте се да не пренебрегвате политиката на компанията. Ако на празниците прекарват корпоративни, Рождените дни празнуват в офиса, след това вашето задължение (начална учтивост) – поне да погледнете събитието за известно време. Не е необходимо да танцуваме с целия кан-кан, за да участвате в състезания и да пиете шампанско за скорост – дойде, нарисувайки малко вино, няколко фрази с колеги бяха прехвърлени и, усмихнати сладки, отчаяни къщата под претекст под претекст «Годишнина в Бабули» или «Няма уроци за деца».

Разбира се, женският екип не означава непременно вечната опозиция на доброто и злото или серпентарията в една компания. Има изключения и много от тях. Но спазването на правилата за поведение Този факт не отменя. Който предупреди – че всичко ще бъде добре.

И трябваше да работите в чисто женски отбор? И как оцелееш в него? Споделете историите си в коментарите по-долу!