Женско списание

Онлайн списание за жени

Home / Бременност / Какви ползи за майчинство са положени през 2014 г. и как да ги получите?

Какви ползи за майчинство са положени през 2014 г. и как да ги получите?

/
182 Views

Как да получите всички посочени обезщетението за майчинство? Прочетете на Lady-Magazine.ком от времето на плащания за обезщетения, какви документи са необходими за получаване

Радостната в очакване на появата на бебето не трябва да се засенчен от малки проблеми, един от които е проектирането на обезщетения за майчинство и раждане. Всъщност всичко не е толкова трудно, както изглежда. Основното нещо е да се извършват действия по ясен алгоритъм, който ние посочени по-долу.

Този удобен мамят лист ще покаже, Какви ползи за бременност и раждане можете да разчитате на кой плаща за раждане и как да го получи.

Вижте също: Какво ново в майчината капитал през 2014 г?

Как да получите обезщетения и плащания за бременност и раждане

надбавка Еднократна за жени в началото на счетоводната в допитване на жените

Такова ръководство се получава с ранна регистрация в LCD дисплея до 12 седмици на развитие на бъдещото дете. Между другото, сертификатът може да бъде получен в друга медицинска организация, която записва вашия термин.

  • Документи, които ще са необходими: Помощ от LCD и писменото изискване за получаване на еднократна помощ в ранния срок на бременността.
  • Минимална сума: 515.33 рубли.
  • Как да разберем: По-добре едновременно с бременност и раждане. В този случай и двете ползи ще бъдат платени едновременно. От вас най-важното – да ставате ранно счетоводство, а не да правите лист хартия за назначаването на съответните плащания. Тя може да бъде издадена и след 12 седмици и след това плащанията ще бъдат направени в рамките на 10 дни след подаване на заявлението.
  • Кой плаща: Работа – на работното място, студентите – на мястото на обучение, отхвърлено през месеца – на последното място, отхвърлено за 12 месеца. – Областна служба за заетост на действителното място на пребиваване.
  • Кой трябва да бъде: работещи жени, уволнени, жени студенти или в процес на изпълнение.

Отпуск по майчинство

Това ръководство се заплаща от вашите почетни празници в 140 дни в календара, t.Д. 70 дни преди и след значимо събитие – раждането на вашето бебе. Този период може да се увеличи със сложна раждане на дете – до 155 дни, или когато се появиха няколко деца – до 193 дни.

Вижте също: Как да се изчисляват самостоятелно да се изчисляват наръчници през 2014 г. – Практически инструкции.

  • Какво да приемате за регистрация: Болничен сертификат за бременност и раждане, както и писмено приложение за отпуск във връзка с бременност и раждане.
  • Минимална сума: 25564. или 100% от SDP (средна заплата).
  • Кой ще плати: Работа – на мястото на работа, уволнен – ??орган на социалната защита (USSN).
  • Кой трябва да бъде: работещи жени или уволнени, ако се изправи в Центъра за заетост в продължение на 12 месеца. След уволнение. В този случай могат да бъдат необходими допълнителни документи: трудова книга и сертификат от Центъра за заетост за признаване на безработните.

Всичко за дизайна на еднократно ръководство за раждане

  • Задължителни документи за ръководство за раждане: Писмено изискване за еднократна помощ във връзка с раждането на дете, сертификатът за раждане на детето.
  • Характеристики на ръководството за раждане: Можете да подадете документи след регистриране на дете в службата по вписванията и не по-късно от 6 месеца след раждането на бебето.
  • Минимална сума: 13.741.99 рубли. Дати на заплащане на обезщетения от раждане – 10 дни.
  • Как да получите водач в раждането: Неправилно проектиран ? Дайте пакет от документи на Росен, зает – на работа.
  • Кой трябва да бъде: Всички жени.

Месечна помощ за дете до 1,5 години

  • Когато се плаща: След дипломиране от бременност и раждане до 1,5 годишно дете.
  • Задължителни документи: Писмено търсене на месечни грижи за грижи за деца до 1,5 години, сертификат от работодателя на родителя, сертификата за раждане.
  • Минимална сума: За първия – 2575 рубли, за втория – 5153.24 рубли.
  • Кой трябва да бъде: Всички жени.

Грижа за децата се ползва до 3 години

Всеки месец след края на отпуска по майчинство и преди изпълнението на детето е на 3 години.

  • Кой трябва да плати: работодател.
  • Задължителни документи: Писмено търсене на грижи за деца, сертификат от работодателя на родителя, детско свидетелство за раждане.
  • Минимална сума: 50 рубли. Всеки месец преди края на термина.

Какво друго да помните получаването на обезщетения?

  • Ако излезете на частичен работен ден, тогава Ползите за настилки за грижи за деца все още продължават.
  • Само от вас зависи от това кой ще отиде на постановлението: Татко, мамо или най-близки роднини. Определено, помощ за грижи за деца до 1,5 години и други могат да бъдат присвоени на всеки член на вашето семейство. Това право може да се използва за получаване на по-голяма сума, тъй като изчисляването на ръководството е пряко зависимо от средния доход за последните две календарни години. Вижте също: Какви ползи са положени от неработещи бременни жени, бременни жени, и как да ги получим?
  • Ако сте принудени да получите пълна работа до края на постановлението, тогава Вашите права за получаване на обезщетения все още са спасени.

Leave a Comment

Вашият имейл адрес няма да бъде публикуван. Задължителните полета са отбелязани с *

It is main inner container footer text