Как да изчислим наръчниците през 2014 г. – инструкции за майките

Как да изчислим размера на плащанията и ръководствата чрез раждане през 2014 г? Прочетете на Lady-Magazine.Com практическа инструкция за майки. Изчислете себе си за раждане през 2014 година

Вероятно много жени, които планират бременността и жените, които вече очакват раждането на нов живот в близко бъдеще, интересуват размера на ползите от раждането.

Вижте също: Месечни и еднократни ползи за майчинство от 2014 г. – как да ги получите?

Ето защо, днес ще ви кажем какви ползи ще платят държавата на младите майки и Как да се определи самостоятелно размера на ръчните ползи.

Първоначално бихме искали да насочим вниманието ви към факта, че През 2014 г. имаше някои промени, засягащи количеството ползи. Максималният размер на доходите се е променил, участващ в формулите за сетълмент за наръчници през 2014 г. Сега ограничава приходите За 2012 г. – 512000rub, 2013 – 568000.

Съгласно член 9 от Федералния закон от 02.12.2013 г. №349 «За федералния бюджет за 2014 г. ..», Коефициентът от 1.05 се засилва с 5%.

Вижте също: Какво ново в майчината столица на 2014 година?

Сега размерите на ползите са:

Индексирането на едноръчно ръководство за коефициента 1.05, платено за раждането на дете, ще се случи, ако детето се роди 01.01.2014 и по-късно.

Очакван ръчен алгоритъм за раждане

Обобщени приходи (заплата, ваканционни плащания, премии) за последните две години преди получаване на бременност и отпуск за раждане.
Ако тези количества са по-добри от състоянието, зададено от държавата, максималната заплата, тогава ще получите най-високата сума на ръководството, което представлява 207 123.00 рубли. Ако вашите суми са по-малки от максималната максимална заплата, използвайте формулата:

където

• Една година – сумата от всички приходи в една година на сетълмента;
• 2-годишен – сумата от всички приходи за втората година, участваща в изчислението;
• 731 – това е броят на дните, взети предвид при изчислението (две години);
• Болен. – сумата на болничните дни през интервала, взети предвид при изчисленията (две години);
• Д – Това е броят на дните, регистрирани в болничния лист, което се издава поради бременност и раждане (от 18 до 194 дни).

Ако вашият Трудов опит по-малко от шест месеца, след това ръководството за раждане се брои, като се разчита на минимум.

Въз основа на сумата на минималната работна заплата, която е от 01.01.2014 е 5554 рубли. на месец, Насоките за раждане трябва да бъдат по-ниски, отколкото когато изчислението се извършва на нейната основа.

Ако вашият реален доход е по-малък от минималната работна заплата, след това назначен Минимална полза, Създаден със закон.

Пример за това как ръководството се изчислява от раждането:

Василева I.Н. работи по Пао «Работа» от август 2011 година. През януари 2014 г. тя ще напусне бременност и раждане. Василева премина в болничен лист в счетоводния списък с продължителност от 140 дни, започвайки от 21 януари. Очакваните години ще имат 2012 и 2013, t.Д.731 календарен ден. През този период Василева и.Х 43 дни беше в болницата. Нейната печалба възлиза на: за 2012 г. – 598 000 рубли., За 2013 г. – 681 000 рубли.

В сравнение с установените граници (512 000 рубли и 568 000 рубли за 2012 и 2013 г., съответно) приходите му са значително по-високи. Следователно размерът на дневните доходи се изчислява, както следва: \ t

(512 000 рубли. + 568 000.): (731 дни. – 43 болнични дни.) = 1569,76 рубли.

T.Да се. Средната дневна печалба, която се взема предвид при изчисляването на ползата, не трябва да надвишава 1479.45 рубли (тази стойност се получава от изчислението (512 000 рубли. + 568 000.) / 730 дни). Следователно плащането на обезщетения за майчинство ще бъде следната сума: 1479,45 рубли. x 140 дни (70 дни преди доставката и 70 дни след) = 207 123.

Съгласно законодателството на Руската федерация, Бременност и раждане се таксуват в рамките на 10 дни От момента, в който лице, което притежава застраховка, предостави лист за инвалидност, за да получи необходимите ползи. Тяхното плащане предоставя FSS на Руската федерация, а работодателят извършва изплащането на обезщетения в близко бъдеще: ден, определен като ден на заплащане на заплатите.

В ситуация, в която трябва да отидете на отпуск по майчинство (BIR), а вие по това време са на отпуск за детегледачка, Ще трябва да напишете няколко изявления. В първия питайте да прекъснете отпускате си за деца, а вторият е да осигурим почивка на Ол. За изчислението ще отнеме две предпоследна година, т.е. когато бяхте на почивка на BIR, както и грижи за децата. Тези години могат да бъдат заменени от предишните (според. 1 Чл. 14 255-FZ). За да направите това, ще трябва да напишете друго изявление.