Как да кажем шефа на бременност? Подходящи фрази, ревюта.

Как да декларираме шефа на бременността си? Как да се подготвим за разговор? Възможни последици, свързани с бременността и работата. Прегледи и съвети на реални жени.

Тук е – щастие! Лекарите потвърдиха вашите предположения: чакате детето. Ясно е, че искам да викам за тази прекрасна новина за целия свят, учийки в продължение на часове Календар за бременност в продължение на седмици И в същото време да се скрие дълбоко вътре. Щастието ви претоварва, очите блестяха.

Въпреки това, след първата еуфория прие, е необходимо да се зададе сериозен въпрос: как и кога е по-добре да се докладва за това на властите?

Как да кажем шефа на бременност?

Докладвайте такива новини по-добре на време. „На време“ ? Това означава, че всичко е предполагаемо за бременността. Поне така ще изпреварим колегите, които може да претендират за вашето място и няма да бъде далеч, за да се възползват от новия си статут на бъдещата майка. Тримесечен път – Това вече е достатъчно значима причина да отидете на разговора на шефа. Много жени се страхуват да започнат такъв разговор, въпреки че според трудовото законодателство бременните няма право да отхвърлят.

Много от вас вероятно представляват ужасни картини: шефът ще започне да се разбере, няма да разбере, ще бъде недоволен, колегите ще се присъединят всеки ден Токсикоза, И помощникът иска дума за него на шефа, преди да напусне отпуска по майчинство. И може би всичко няма да не е изобщо? CHEF ще ви предложи безплатен работен график или Работа от вкъщи, Това ще намали изискванията, колегите ще споделят опит, да помогнат, дават консултации и да препоръчат болници по майчинство? Първо, не забравяйте как сте третирали бременните работници в кампанията си преди? Въз основа на това, помислете предварително какво и как казвате шефа.

Ако шефът ви е жена, тогава, информирайки такава важна новина за вас, изразявате повече чувства и емоции. Шефът по-скоро ще разбере и ще вземе позицията си само защото самата жена е и може би има и деца.

Ако шефът ви е човек, Тогава речта ви трябва да бъде по-малко емоционална и подробна, по-добре, ако има повече факти и предложения. С мъже малко по-сложни, тъй като те са по-уязвими към приложения за този вид. Разговорът трябва да се случи със спокоен тон, без нервни атаки.

Ето някои съвети, които да ви помогнат да се подготвите за разговор с шефа:

1. 

   Така или иначе Не отлагай с съобщение за интересна позиция. Да, имате право да мълчите до последното, но, предложите себе си, чисто човек трябва да влезете в правилната позиция, защото ще трябва да потърсите замяна. Може би ще трябва да обучите начинаещ в работата си и да обясните всички отговорности.

2. Обективно Оценете позицията си, Състояние и възможност. Говорете с Вашия лекар и слушайте неговия съвет. Ако лекарят препоръчва избягване на стрес и натоварвания, по-добре е да се откаже от неудобни графики и упорита работа. Въпреки това, ако почувствате възможността, силата и желанието да работите, тогава ще можете да изпълните.
3. В деня на срещата с шефа трябва Изглеждат подходяща ситуация. Светловите, белите или розовите цветове са подходящи в дрехи, женствени форми (мека удобна рокля или пола). Забрави този ден за петите. Външният ви вид трябва да каже, че се готвите да станете майка и нервна за вас противопоказана.
4. 

   За разговор с шефа Изберете точното време. Няма нужда да се влязат в офиса и направо от прага, за да потъне главния готвач: „Аз съм в позицията! Десет седмици – десет седмици!“Или по време на обсъждането на работата, както и между другото, декларирайте:“ Между другото, аз съм бременна, ще отида на почивка. „. По-добре е да изчакате началника в самодоволно място и не е особено зает, така че никой не бива в офиса на всеки две минути с въпроси или да се решат спешни и сериозни проблеми.

5. Реч, което казвате пред шефа, Мислете предварително. Струва си да го премести пред огледалото. Помни го добре. Най-добре е да започнете така: „Аз съм бременна и след 5 месеца ще стана мама,“ и след това – прибрана реч.
6. Говорете с началника, Кой ще забележи вашето работно място, Докато ще бъдете на декрет, препоръчвайте служителя, който смята за най-достоен. Оценете всички положителни и отрицателни страни на този човек, направете план за неговото обучение към задълженията си. Ще бъде добре, ако подготвяте списък с случаи, които са на разположение в работата ви и решете кой може да се окажете, преди да отидете на децена, и какво ще трябва да предадете новодошъл.
7. 

   И накрая: преди да влезете в началния си офис, успокой се. За какво се страхувате? Всички сте се обмислили: точното време беше избрано, имате представа какви въпроси ще ви попитат шефа, вече сте подготвили отговор на тях и трябва да се притеснявате за противопоказан. Запомнете: Всички босове са същите хора като вас и много от тях имат и семейство и деца.

„Последици“ на бременността за работния процес

В допълнение към горното, е необходимо да се отбележат няколко сериозни моменти, с които можете да срещнете директно във вашата работа:

1. 

   Трябва да знаете правата, че законодателството нададе бременна жена, която работи. Ако скоро чакате да повдигнете, да се движите по кариера или увеличете заплатите, а след това помислете, може би по-добре да го изчакате първо и след това да докладвате бременност. Дори и изведнъж да увеличите, няма да чакате, поне ще бъдете свободни от твърдата идея, че сте жертва на дискриминация поради бременност.

2. Ако се случи, че отивате на постановлението точно кога в компанията височини на тежки работи или AbroL (например завършване или подготовка на сериозен проект) – имате възможност да покажете стойността си като отговорен и изпълнителен персонал. В края на краищата, нещата ще го демонстрират много по-добри думи. Бързи, рационални решения на производствени задачи, съвети за SEL, конструктивна критика – придаване на максимални усилия в работата и шефът ви ще оцени точно.
3. 

   За съжаление, в някои компании, шефовете правят много строги изисквания за служителите и по-скоро негативно се прилага за работниците, които отиват в отпуск по майчинство. Ако работите само в такива условия и наистина се страхувате от този разговор, изчакайте известно време – нека периода да се държи, когато рискът от спонтанен аборт е висок. По-добре по това време перфектно изпълнете задълженията си и сериозно да се подготвите за предстоящия разговор с шефа.

4. Последно в списъка и едно от основното значение Съвет: Подгответе и за факта, че вашите новини може да не причиняват ентусиазирана реакция. Въпреки че човешкият готвач може искрено да се радва за вас, но веднага ще започне да мисли, че ще доведе до грижата ви, кои пермутации и промени ще трябва да направят. Особено трудно е за онези надзорни органи, които никога не са срещали такава задача на практика. Да, готвачът ще бъде загрижен, но не трябва да се чувствате виновни за това! Нищо не трябва да засенчва най-прекрасните моменти от живота ви – чакането на раждането на детето.
5. 

   Тъжно е, че в някои организации на бременни жени престават да възприемат както пълни, така и пълноценни работници, веднага след като научат за тяхната интересна позиция. Шефът и колегите могат да мислят, че сега ще се облягате от работа, която, разбира се, се срине раменете си. Незабавно убедете началниците си, че ще направите всичко за вашите Бременност не засяга Качество на работата ви.

Ако сте били намалени в офиса, те намаляват заплатата или дори уволняват, след като сте докладвали бременността, незабавно разгледайте правата на бременните работници, които бяха гарантирани за предоставяне на законодателство. Дискриминацията на бременни жени в Русия е строго забранена, но за съжаление са открити такива случаи.

Ревюта – кой и както той каза за бременността си?

 Анна:

Минах през всичко това, само от друга страна. Ново момиче дойде при нас, започна да работи с мен в смяната, аз го обучих на всичко (да кажем, помислих си, че Tugovka нещо) Аз започнах да работя, лошо ядосан в работния процес, но все още е, че все още е невъзможно да го напусне.  Работа с големи парични суми. Когато двумесечният изпитан е приключил, ръководството, поканено за разговор за по-нататъшна работа, дали всичко е изпълнено, дали директният въпрос се съгласи да остане и попита – не планира децата в близко бъдеще. Тя отвърна, че всичко е прекрасно, остава и ще работи, а децата все още не са там, вече е там и е достатъчно. И месец след регистрацията за постоянна работа носи сертификат, че срокът на бременност е 5 месеца, който е намален схема на работа и всички! Какво мислите сега за нейното отношение в екипа?

Елена:

Това е ужасно! Бях на работа шефът предложи да напиша изявление, че няма да съм бременна в рамките на 2 години и ако забременеете, тогава трябва да напишете писмо за уволнение. Аз отказах, каза, че всичко е глупост! Това е незаконно и аз не съм писал нищо. Тези ръководители бяха напълно окуражени! ??

Наталия:

Сега никой не губи нищо. Има заплата, установена от работната сила и жената му винаги ще получи. И няма значение към болницата или къде. Тя не може да повлияе на обезщетението за грижи за деца и отпуск по майчинство. Бременната жена ще получи всичко!

Ирина:

Работил от самото начало на бременността, понякога ми беше помолен лекар и след това не за моя собствен разход. С шефа се съгласи, ако е необходимо, след това освобождава. Искам или не искам да работя … имаше лято, работата не е много. След това ваканция и вече има указ. Като цяло никой не ме обтегна и аз сам не се зареждах с допълнителна работа. Но седнете у дома през цялото това време, не можех. Така че да пазарувате по време на работното време и седнете в кафенето. Не се оплаквам.

Masha:

Работих и изучавах (на пълно работно време, 5 курс). Просто паднах. До 20 седмици са работили в пълна сила, изучавани и все още вътрешни дела, накратко, мечтаят за отделяне (кървене силно), трябва да спаси 18 дни, след това 21 дни в санаториума. Беше „безплатно“ вече 26-27 седмици, спешно трябваше да завърши дипломата и тук повече работа. Накратко, обадих се на шефа, очертах ситуацията. Готвачът (баща на три деца) реагира с разбиране, да отиде със света. Преди постановлението просто глупаво не работи, защити дипломата си. И на 30 седмици отидоха на постановлението. Мисля, че ако не е било за проучване, тя може да работи по-дълго, но преди постановлението едва ли ще достигне. И моят колега – момиче (за период от 2 седмици е било по-малко), работеше преди абсолютно спокойно, също и след като постановлението отиде да помогне много, много пъти. Накратко, всичко зависи от работата и здравето. Момичетата, бъдете внимателни и внимателно лечение на вашето здраве и бебе! Ако няма сила, резултатът да работи, не донесете такива като мен!

Ако ви харесва нашата статия и имате мисли за това, споделете с нас! Много е важно да знаем вашето мнение!