Какво трябва да направите и как да се държите на първия работен ден?

Как да се държим в първите дни на ново място? Как да се изгради взаимоотношения с нови колеги? Как да се подготвим морално?

Накрая намерихте работата на мечтите си или поне работата, която ви харесва. Пред първия работен ден и с мисъл за него, сърцето е скъпо и на гърлото идва вълненията. Това е естествено, но бързаме да ви уверим – всичко не е толкова трудно, изглежда, и вашите сили на историята и се представят по такъв начин, че да се присъединят към новия екип бързо и безболезнено.

Като цяло, за да се подготвите за първия работен ден, трябва да започнете от интервюто или от момента, в който сте получили покана за работа. Ако не сте поискали тези етапи за вас и не сте посочили необходимите въпроси, тогава намерете добър предлог, за да се обадите на компанията и как да зададете подробностите неразбираеми за вас.

Как да подготвим деня преди първия работен ден?

Какво трябва да разберете на интервюто, за да се подготвите адекватно за работа:

• Кой ще ви посрещне в офиса на първия работен ден. Кой ще бъде вашият куратор и кой да се свърже, ако имате някакви въпроси.
• Началното време и края на работата, рутината на работния ден.
• 

  Е кодът на облеклото и какво е той.

• Трябва ли да донесете документи с вас на първия ден, ако да, тогава какво точно къде. Как ще бъде организиран процесът на регистрация.
• Посочете кои компютърни програми трябва да използвате в работата си.
• Така че, всичко, от което се нуждаете, сте научили, във всички подредени. Какво да се тревожите? На последния свободен ден се отпуснете и създайте себе си Положителна настройка. Прекарайте ден без напрежение, конфликти и преживявания, не зареждайте разсъждения за това как ще се срещнете утре, независимо дали ще разберете за пръв път и подобни мрачни мисли.  По-добре посвещавайте деня на почивка, любимото си хоби и група за подкрепа под формата на вашите роднини и близки.

Какво трябва да се мисли от вечерта:

• 

  Планирайте какви дрехи ще отидете на работа и веднага го подгответе;

• Помислете за грим. Тя не трябва да причинява, бизнес;
• Съберете чанта, проверете дали имате нужда от всички необходими неща и документи с вас;

Сега досадните малки неща сутрин няма да ви разгледат настроението!

• Опитайте се да си лягате рано, за да изглеждате свеж и почивен сутрин;
• В деня на X, сутрин, идват по позитивен начин, защото трябва да сте спокойни и уверени, за да направите положително впечатление върху колегите;
• 

  Знаете какво обикновено е причината за появата на стрес на първия работен ден? Това е, невежеството да се държи и как най-добре да се подаваш;

• Най-важното е, че първо трябва да запомните: връзката ви с колеги трябва да бъде силно дипломатична;
• Всички знаем, че почти навсякъде има хора, които се забавляват, виждат мъката на начинаещия. Нашата задача е да им дадем възможно най-много причини;
• Добрите отношения с екипа играят много важна роля. Пригответе се да погледнете отблизо и отношението в началото може да бъде предубедено. Колегите също са интересни, които сте, какво си представяте и как да се държите по един или друг начин.

Какво се изисква от вас в първите дни на работа?

Представяме списък с полезни съвети, които ще ви помогнат за първия работен ден да се почувствате в нашата чиния и да получите максимален полза и положителни емоции.

1. Не се безпокой! Опитайте се да не се притеснявате. Първият ден на работното място винаги е ситуация на стреса, защото е необходимо незабавно да се разбере организацията на труда и характеристиките на компанията и да си спомнят имената на колегите. Просто
   

   Опитайте се да се концентрирате. Носете бележник и бележи подробностите.

2. Бъдете любезни и приятелски! В отношенията с колегите ви изискват приятелски поздравителни и любезни контакти. Свържете се с служителите, както е инсталиран в организацията. Ако няма такива традиции в компанията, по-добре е да се свържете с колега, наречен, на по-старите възраст – по име и покровителство. Не забравяйте, че с фамилно име невежно.
3. Закупуване на колеги! Тук не прекалявайте и не налагате. Радвайте се на успеха на колегите и съчувствайте техните неуспехи.
4. Не демонстрирайте лична антипатия и обидени! Ако някой дойде при вас, не ми харесва, не си струва да се покаже. В допълнение, не изпращайте служители с истории за техните проблеми и проблеми.
5. Поддържайте работното място! Няма нужда да коригирате грима на масата, да преминете или помислете за документи на чуждестранното работно място. Не използвайте работния телефон за лични преговори.
6. Бъдете внимателни към другите! Ако някой ви е насочил с въпрос или за съвет, платете това
   

   Човек Внимание. В случай, че не намирате нищо интересно в разговора, опитайте се да се придържате поне за нещо.

7. Отказвайте правотата, не бъдете умни! Не стойте от прага и покажете всичките си таланти и знания. Основното нещо е да демонстрираме интерес към работата, желанието и способността да се работи, внимателност. На този етап не е необходимо да се правят такива, дори ако делометрите, предложенията.
8. Опитайте се да избягвате правописни заключения! Все още имате време да разберете дали ви се струва първо. По-добре да гледате и задайте въпроси, които започват с «How».
9. 

   Внимавай! Гледайте работата на колегите. Обърнете внимание на това как те общуват помежду си, с шефа, с вас. Опитайте в близко бъдеще, за да определите на кого можете да потърсите помощ, която може да подкрепи и кой трябва да бъде страх.

10. Дрескод. Поговорка «на дрехите се празнуват и в ума те ескортират» Във вашия случай, много подходящ. Ако не искате да дразните отбора, тогава не бъдете белия врана. Какъвто и стил на облеклото ви харесва, трябва да се придържате към приетите правила за обличане. Обличане не, тъй като ситуацията изисква да се чувствате нелепи и неудобни. Обърнете внимание на това колко облечени вашите колеги.
11. Бъдете точна! В трудовия договор режимът ви е ясно посочен. Най-вероятно скоро ще забележите, че не всички служители се придържат към приетия график. Някой късно да работят, Някой напуска преди. Не правят бързи заключения за свободния режим. Ако нещо е позволено за стари служители, не е задължително да бъде позволено новодошлия, т.е. Не закъснявайте за началото на работния ден, нито с вечеря, в противен случай лесно можете да загубите доброто място на служителите и шефа. Ако все още сте закъсняли 30 най-добри обяснения за вашето забавяне на властите.
12. Потърсете подкрепа! Опитайте се да спечелите положително отношение на колегите. Обикновено се дава нов служител куратор, който го въвежда в хода на случая и отговаря на нововъзникващите въпроси. Въпреки това, ако определен човек не е бил предписан, тогава ще трябва да го изберете сам. Не се притеснявайте, във всяка компания има опитни работници, които са готови да помогнат на нови или неопитни колеги. Опитайте се незабавно да установите нормални взаимоотношения с тях.
    
13. Използвайте обратна връзка! Не започвайте комуникацията с шефа си с решаване на конфликтни ситуации. След известно време, в зависимост от продължителността на вашия изпитателен период, разберете шефа, независимо дали резултатите са доволни от работата ви. Попитайте дали той вижда някои недостатъци или прави коментари. Не се страхувайте от тези въпроси. Шефът ще разбере, че се интересувате от по-нататъшна работа в компанията си и адекватно възприемате критика.
14. Не се опитвайте веднага да правите всичко съвършено! Успокой се. По време на пробационния период блестящите резултати не ви очакват. На всички е ясно, че новодошлите трябва да бъдат овладяни и да разберат спецификата на работата, за да се предотврати грешки.

Правила за поведение с нови началника и колегите

Сега нека поговорим за това какви правила трябва да наблюдавате с пряка комуникация с новите колеги и шеф. Не се опитвайте веднага да се поставят в домашни любимци и Приятели на началника.

• 

  По време на разговора С колега или шеф е важно не само да слушате внимателно, но и да погледнете внимателно слушане. Контролирай се. Погледнете събеседника, облегнат леко в посоката му. По време на разговора:

1. Няма нужда да се присмивам, но също така стойте на багажника, не трябва да спите, да отпуснете раменете си, позата трябва да бъде отпусната;
2. Не пресичайте ръцете си на гърдите си;
3. Не разказват дълги брадат шеги;
4. Не смятайте други хора или предмети на масата в момент, когато някой ви говори;
5. Не преливайте речта си с неразбираеми думи и думи паразити.

• 

  Ако ти по позиция Координира работата на подчинените Вие определено ще срещнете всички конфликти или кризисни ситуации, критики, ако служителят не изпълни правилно задачата си. За да излезете от такива ситуации, без да развалят връзката с подчинените, не забравяйте няколко правила:

1. Критично за служителя само единствено с него, никога със свидетели;
2. критикуват грешките му, а не самият човек;
3. Говорете по същество проблеми, по-специално;
4. Целта на критиката трябва да бъде подобрена работа, а не унижението на личните качества на служителя и унищожаването на доверието.

• Ако имаш Критични коментари представям напред Вашият адрес, след това ги възприемат спокойно. В случай, че критиката не е оправдана, имате право да се успокоите за това.
• Преди Направете комплимент за колега, Запомнете следното:

1. Да бъде искрен и бетон;
2. Комплименът трябва да бъде навреме и на мястото;
3. Не сравнявайте.

• 

  Ако имаш похвали правя За теб, тогава:

1. С усмивка Благодаря ви;
2. Не бъдете семинари и не говорите фрази като: «О, какво сте вие, какви глупости!»Шпакловка
3. Не казвайте, че могат да направят и по-добре, ако имате повече време;

Бъдете внимателни и чувствителни към колеги. Ако някой от тях сериозно се разболее, тогава го наричайте или посетете. Ако в офиса е прието да пие чай, поздравяват рождения ден щастливи рожден ден, след това участват в такива събития, помощ в организацията, не са безразлични.

След дума (първият работен ден е приключил)

След героично преживя първия работен ден, може би главата ще отиде поради изобилието на информация и впечатления. Но не губете, слушайте повече и пишете. И състоянието на дискомфорт на новата работа се случва на всички и скоро ще мине.

Следователно не оправдавайте без края поради получените недостатъци. Основното е да се покаже разбиране и да се опитате да поправите нещо и да направите работата си по-добра. Дори и при първия работен ден, който едновременно се ускори с компютър, Xerox, факс и жалко принтерът е принуден да отпечата петстотин страници, без да спират, дават колеги, за да разберат, че възприемате справедливата критика и сте готови да научите. В крайна сметка грешките са стъпки за успеха!

Ако ви харесва нашата статия и имате мисли за това, споделете с нас! Много е важно да знаем вашето мнение!