Колко печеливш е да представим слабостите в резюме – примери и повърхностни инструкции

Това, което вашите слабости в резюмето няма да могат да кажат неблагоприятно за вас? Прочетете на Lady-Magazine.COM, е благоприятно да се посочи в резюмето на вашите слабости. Пример, тъй като недостатъците в автобиографията се превръщат в достойнство

Как да харесваме бъдещия началник, ако има хитрост в неговия въпросник – слабости на природата? В резюмето, за разлика от обичайния разговор, всяка дума има тегло, така че е по-добре да се подготвят за неудобни въпроси и слаби качества в Резюме трябва да бъдат представени като много полезни за бизнеса.

1. Можете просто да не укажете вашите слаби професионални качества в резюмето. Концентрат се върху уменията, опита, образованието и вашите лични качества могат да бъдат разказани на интервюто. Въпреки това е невъзможно да се откаже този елемент, ако попълните автобиография в електронна форма. Вижте също: Skype интервю – какво да се подготвим и какво да очакваме?
2. Digger вместо информация – друга грешка на бъдещите работници. Ако готвачът реши да напусне тази графика – това означава, че това наистина интересува тази информация. И дори в него, а в проверка на адекватно възприемане на себе си, способността да се научите и да разберете главата. Празнотата може да говори за претоварено самочувствие или, напротив, за самодоволство. Вижте също: Как успешно да преминете интервю и да си намерят работа?
3. Разбира се, не трябва да посочвате всички недостатъци или да се занимавате с ваканция. Достатъчно е да се помни, че всякакви слабости в резюмето имат обратната страна на работодателя. И фактът, че за един ще бъде проблем за друг може да бъде предимство. Например, ако счетоводител, вашето увреждане ще бъде полезно. И ако сте мениджър, тогава това е сериозен пропуск.
4. Попълване на резюме Силни и слабости, опитайте се да отблъснете от публикацията, която искате да заемате. Например, изберете недостатъци, които не са свързани с вашите дейности. Зависимост за мениджъра по продажбите – Норма, и за счетоводител – минус.
5. «Трансформиране на недостатъци» – стар подход. Той работи, ако знаеш как да мисли творчески. В други случаи усилията ще бъдат твърде примитивни и ще решат. Толкова трик «с повишено чувство за отговорност, скорост на работа и перфекционизъм» Може да е неуспешен.
6. Не забравяйте, че някои босове не търсят недостатъци във вас, Но оценявайте само адекватността, истинността и самокритичността.
7. По-добре е да се опишат подобни слабости в резюмето, което може да бъде подобрено. Това трябва да бъде докладвано и в текста на въпросника. Има някои Чефс, които искат да обучават работници под тях. В този случай ще бъдат оценени вашите откровеност и желание да работят върху себе си.
8. Посочете не само индивидуалните характеристики, но и Вашите свойства в колективната работа.
9. Не използвайте подобни фрази «Моите недостатъци – продължаване на моите предимства». Тя няма да изненада, но показва само нежеланието да проведе диалог с работодателя.
10. Оптималният брой недостатъци е 2 или 3. Не обичайте!

Слабости в резюме – Примери:

• Егоизма, гордост, погълняващ се, гъвкавост в трудовите въпроси, навика да разказва пряко истината, неспособността да се установи контакт с непознати, повишено търсене.
• Склонност към формализъм, наднормено тегло, безпроизводителност, бавност, глупост, страх от въздухоплавателни средства, импулсивност.
• Недостатъчност, висока тревожност, хиперактивност, инфрактивност, правота, нужда от външна мотивация.
• Безжизненост, затваряне, самочувствие, упоритост.
• Сред слабостите можете да укажете в резюмето, което вие не винаги перфектно изразявате мислите си или склонни към размисъл. И ако бъдете попитани защо го пречи – да отговорите, че бихме искали да прекарваме по-малко време, за да анализираме проблема.