Кариера жени – как да се избегнат типични грешки

Най-вредните грешки в кариерата на жените. Разберете какво трябва да се отървете от пътя към успеха. Типични женски кариери – причина да работите върху себе си и да третирате работата си по различен начин

В кариерата на силен и слаб етаж има някои някои различия, които са известни и обитатели, и специалисти – вариращи от мотивация за работа и завършване с методите на промоция на кариерната стълба.

На кариерата на жената, поради естествената си емоционалност и други женски фактори, може да има влияние и инциденти в компанията и събития в света и дори семейни обстоятелства. Ето защо, често вместо замаяно излитане в кариера, една жена е принудена да наблюдава същата стъпка, на която е напразно, чакайки повишаване и удовлетворение от работата. Каква е причината? Кои грешки станете бариера за една жена по пътя към успеха?

• Неразделна и погрешно тълкуване

  Пасивност в работата и живота, липсата на дейност и пречка за много пречат на работата. Човек, който чакаше властите, най-накрая ще забележи способността си, талант и фантастична способност да го оцени и вместо кариерна стълба ще предложи високоскоростен асансьор за успех. Друг просто срамежлив да декларира ръководството, че нейните заслуги са твърде ниски за компанията. Всъщност властите зад проблемите с превозното средство просто не могат да ви забележат. Или изчислете, че сте уютни и на мястото, което приемате. Ето защо трябва да разберете, че успехът е само в ръцете ви.

  

• Твърде ниско самочувствие

  Тази грешка отдавна е белязана от психолозите, като най-често срещаните. Жена, за разлика от човек, често подценява собствените си таланти, опит, квалификация и др. Просто поставени, ние не сме уверени и по-силни, дори когато има всяка причина за растежа на кариерата. Че «Самозаменник» става много висока бариера за насърчаване и повишаване на заплатата.

• Фанатизъм в привеждането на случай на съвършенство

  50% от жените извършват тази грешка. Всяка задача, която те се стремят да изпълняват толкова безупречно, така че да няма подробности да останат лишени от внимание. За съжаление, в повечето случаи тази тактика не играе жена в ръка. Защо? В желанието за идеала, се удавихме в дреболии, забравяйки за ситуацията като цяло и загубихме време. И да не говорим за концепцията за «Идеален», които всеки има своя собствена. Следователно една от важните задачи е способността да се спре.

• Емоционално

  Излишните емоции не се ползват от всяка ситуация – и в експлоатация и. Ясно е, че една жена – по природа, която е много емоционална и се превръща в желязна дама, пресичайки прага на ума, е много трудно. Но е важно да се помни, че емоциите и кариерата са несъвместими неща. Емоциите не допринасят за правилното решение на бизнес проблемите, отношенията с колеги и партньори, текущи въпроси. Ето защо е необходимо да се развие навик – оставете емоцията си с дъждобран върху закачалка.

  

• Несигурност за цели

  Грешка, която често ходи до предишния. Редката жена знае какво желае специално от живота. Обикновено – «всичко наведнъж». Но в въпроса за кариерата, всичко и веднага стават по-трудно, отколкото в края на живота. Нужда от ясна сигурност в техните приоритети. Само за неговите цели можете да изключите повечето грешки и разочарования, както и да ви осигурите най-разбираемия начин за успеха.

• Патологична честност

  Никой не предполага, че властите трябва да лъжат с три кутии, да пишат колоритна история за вашия богат трудов стаж и. Но ако бъдете попитани «Знаете ли как ..», Това е по-логично за отговор «Зная» или «Бързо се научи», отколкото предварително знака в непроизводството си. Главата трябва да види, че сте уверени, че сте готови да работите и сте готови да развиете.

• Нерешителност и страхове

  FEAS – да поискате повишаване на заплатата и като цяло засяга този въпрос в разговор с властите. Трябва да се помни: заплатата не е услуга на вашия мениджър, това е плащане за вашата работа. И ако имате увереност, че сте заслужили правото да повдигнете заплатата, тогава няма да споменете това в разговор. Желателно е, разбира се, да подсилвате думите си с вашите постижения в компанията и не забравяйте за правилния избор на тон и време.

  

Пътят през кариерната стълба е придружен от много препятствия, но повечето от грешките могат да изключат, Ако приближавате въпроса за кариерата, компетентно и без емоция.